Трек
Новые технологии и аналитика в корпоративном обучении
Подробнее Принять участие

Трек «Новые технологии и аналитика в корпоративном обучении»

Одним из побочных эффектов диджитализации процессов стало экспоненциально возросшее количество данных. С таким количеством данных проблемой становится не создание более комплексной картины процесса обучения, а выбор правильных критериев для сбора данных, позволяющих реально влиять на процесс обучения через основные и смежные процессы. Как научиться выбирать нужные критерии для сбора данных, когда речь идет об образовании? Как научиться правильно направлять эффективность сотрудников исходя из больших данных? Как упростить наём персонала и научиться прогнозировать карьерное развитие?

В 2018 году на сцене EdCruch представители ведущих российских и западных компаний расскажут про свои успешные кейсы и попробуют ответить на поставленные выше вопросы. А ведущие международные эксперты поделятся своим видением будущего технологий в корпоративном обучении и вдохновят на трансформацию. Автоматизация обучения, использования аналитики и внедрения инновационных решений и подходов — это реальность современного образования и неполный список тем этого трека.

Как благодаря развитию технологий измерить влияние обучающих программ на производительность сотрудников и оценить возврат инвестиций от внедрения HR-инициатив? Почему «статус кво» для современного директора по обучению и развитию — это постоянный поиск актуальных технологий для развития сотрудников, эксперименты с инновационными решениями и пилотирование новых инструментов? Как изменился его инструментарий?

Узнайте, как продолжать развиваться в мире, в котором уже повсеместно облачные решения помогают сотрудникам получать нужные знания и навыки в правильное время и удобном для них формате.

Темы трека

Геймификация в корпоративном обучении
Использование больших данных в обучении
Персонализация в корпоративном обучении и развитии сотрудников
AI в корпоративном обучении
Real time feedback
Технологии управления знаниями в корпоративной среде
И это далеко не все!

Спикеры

Джош Берсин
Джош Берсин
Основатель и директор Bersin by Deloitte, США
О спикере
Джош Берсин
Технологии в корпоративном обучении
Джош Берсин
Основатель и директор Bersin by Deloitte, США

Джош Берсин является аналитиком, автором трудов, педагогом и идейным лидером, специализирующимся на мировом рынке талантливых кадров, влияющих на сотрудников предприятий по всему земному шару.
Он основал компанию Bersin & Associates в 2001 году для предоставления исследовательских и консультационных услуг, ориентированных на корпоративное обучение. В течение следующих десяти лет он расширил охват компании, чтобы ещё включить управление персоналом, управление кадровыми работниками, их приобретение и руководство, и стал признанным экспертом на рынке кадров. Он продал компанию Deloitte в 2012 году, когда эта компания стала известна как Bersin ™. Он продолжает службу в качестве старшего советника Deloitte, консультируя крупные организации и внося свой вклад в серьёзные исследовательские инициативы.

Подробнее о спикере
Фрэнк Михан
Фрэнк Михан
Сооснователь и генеральный директор SmartUp.io, Партнер в SparkLabs Group, Великобритания
О спикере
Фрэнк Михан
Технологии в корпоративном обучении
Фрэнк Михан
Сооснователь и генеральный директор SmartUp.io, Партнер в SparkLabs Group, Великобритания

Фрэнк Михан — соучредитель и генеральный директор SmartUp.io. SmartUp — платформа по микрообучению «поколения смартфонов» — позволяет вашему учебному контенту иметь высокий уровень притягательности для ваших команд, клиентов и потребителей, принципиально изменяя их поведение в процессе обучения. Она используется стартапами, бизнес-школами и корпорациями, такими как LVMH, Aviva, HSBC, JLT, JLL, Singapore Management University, DBS, Otis и другими.
Ранее Фрэнк представлял Horizons Ventures HK в составе Spotify, Siri (до приобретения Apple в 2010 году), Summley, Affectiva, Ginger, DoubleTwist, Bitcasa, Fixmo, Desti и многие другие компании.
Родом из Австралии, Фрэнк начал там свою карьеру как программист-кодер и trouble-shooter в Ericsson во время мобильной революции.

Подробнее о спикере
Золтан Бузады
Золтан Бузады
Международный эксперт по развитию лидерства в потоке, разработчик и амбассадор FLIGBY, Венгрия
О спикере
Золтан Бузады
Технологии в корпоративном обучении
Золтан Бузады
Международный эксперт по развитию лидерства в потоке, разработчик и амбассадор FLIGBY, Венгрия

Золтан Бузады, получил первую степень по праву в Лондонской школе экономики (Великобритания). Его практическая ориентация и большой интерес к реальным дилеммам управления людьми побудили его завершить MBA в бизнес-школе CASS (Великобритания). Через определенное время он вернулся в Венгрию, чтобы получить степень доктора философии, уделяя особое внимание стратегическим задачам в странах с переходной экономикой.
В течение 2012—2015 гг. Он был директором факультета программ МВА Центрально-европейского Университета в Будапеште (CEU in Budapest).
В настоящее время является профессором по менеджменту и лидерству в самом старейшем университете Венгрии Corvinus University.
Также Золтан является соавтором книги «Missing Link Discovered: Planting Csikszentmihalyi’s Flow Theory into Management and Leadership Practice by using FLIGBY, the Official Flow-Leadership Game», используя FLIGBY, официальную игру «Лидерство в потоке» (2016).

Подробнее о спикере
Евгений Малахов
Евгений Малахов
Руководитель отдела дистанционного обучения, Этажи
О спикере
Евгений Малахов
Технологии в корпоративном обучении
Евгений Малахов
Руководитель отдела дистанционного обучения, Этажи
Подробнее о спикере
Татьяна Ахметдинова
Татьяна Ахметдинова
Руководитель направления Digital, Этажи
О спикере
Татьяна Ахметдинова
Технологии в корпоративном обучении
Татьяна Ахметдинова
Руководитель направления Digital, Этажи
Подробнее о спикере
Екатерина Мешкова
Екатерина Мешкова
Директор корпоративного университета, SkyEng
О спикере
Екатерина Мешкова
Технологии в корпоративном обучении
Екатерина Мешкова
Директор корпоративного университета, SkyEng
Подробнее о спикере
Никита Черкасенко
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики, Ростелеком
О спикере
Никита Черкасенко
Технологии в корпоративном обучении
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики, Ростелеком
Подробнее о спикере
Оксана Кухарчук
Оксана Кухарчук
Директор департамента Корпоративный Университет МТС
О спикере
Оксана Кухарчук
Технологии в корпоративном обучении
Оксана Кухарчук
Директор департамента Корпоративный Университет МТС
Работает в МТС с февраля 2011 года. C 2017 года генеральный директор Университет МТС, в рамках которого развивает проекты для корпоративных клиентов и партнеров. Также, рамках корпоративного университета отвечает за программы обучения персонала, управления талантами, а также развитие корпоративной культуры МТС.
Подробнее о спикере
Ольга Филатова
Ольга Филатова
Экс вице-президент по персоналу и образовательным проектам, Mail.ru Group
О спикере
Ольга Филатова
Технологии в корпоративном обучении
Ольга Филатова
Экс вице-президент по персоналу и образовательным проектам, Mail.ru Group

Эксперт, тренер и ментор по работе с людьми, HR технологиями и организациями. Исполнительный директор HR Tech бизнесов, топ HR руководитель с опытом работы более 20 лет в крупнейших транснациональных частных и публичных корпорациях B2B и B2C сегмента в интернет индустрии, нефтегазовой, потребительских товаров, металлургической и горнодобывающей промышленности в России и в мире (Mail.ru Group, Северсталь, Севергрупп, Mars Inc., Юкос). Стала ведущим HR Стратегом в 2017 году по версии рейтинга TalentCode и вошла в Top HR директора рейтинга Ассоциации менеджеров России в 2017 году.

Подробнее о спикере
  1. Новые технологии и практики в обучении
  2. Кейсы от ведущих экспертов мирового уровня
  3. Льготная цена при бронировании
купить билет
Приобрести билеты
EdCrunch Workshops
29900
EdCrunch Workshops
29-30 сентября
Программа
  • 6 практических воркшопов
  • 12 часов с зарубежными практиками и российскими специалистами
  • Индивидуальная траектория обучения

Участвовать
Выбор определённых воркшопов будет доступен позже
Мы сообщим Вам об этом отдельным письмом
Standard
14900
Два дня конференции
1-2 октября
Треки
  • Дети и технологии
  • Цифровая школа
  • Цифровой университет
  • Технологии в корпоративном обучении
  • EdTech-стартапы
Участвовать
Online
4900
Онлайн-трансляция
1-2 октября
Треки
  • Дети и технологии
  • Цифровая школа
  • Цифровой университет
  • Технологии в корпоративном обучении
  • EdTech-стартапы
Участвовать
Free
Бесплатно*
Два дня конференции
1-2 октября
Треки
  • Дети и технологии
  • Цифровая школа
  • Цифровой университет
  • Технологии в корпоративном обучении
  • EdTech-стартапы
Участвовать
Для представителей государственных образовательных учреждений
Количество мест ограничено