Технологии в корпоративном обучении
Кейс-сессия
Кейс массовой онлайн-программы России: как и когда нужно анализировать учебный процесс и на что обращать внимание в полученных результатах
2 октября 2018, 14:40 – 15:20
Зал «Ладога»
Машинное обучение и анализ данных – самая популярная и прибыльная специализация на «Курсере» в неанглоязычном сегменте.Спикер проанализирует этот курс, который длился 9 месяцев и который успешно прошло более 50 тысяч слушателей.Какие данные действительно нужно учитывать для эффективных управленческих решений? Какие психометрические данные могут повысить качество образование и количество учащихся? Каков путь пользователя в процессе образования?Кроме ответов на эти вопросы спикер в дополнении проанализирует кейсы с успешным продвижением бренда работодателя через онлайн-образование, и расскажет про сугубо экономическую бизнес-сторону этой отрасли.

Одной из основных целей корпоративного обучения является развитие профессиональных навыков сотрудников, а также поиск новых кандидатов на вакантные должности компании. На ресурсе "одного окна" различные компании могут быть представлены как образовательные организации, предоставляющие корпоративное обучение в режиме онлайн, и как работодатели, публикующие объявления о вакансиях и осуществляющие поиск наиболее подходящих кандидатов на основе требований. Отправляя запросы  кандидатам, у работодателя появляется возможность подробно ознакомиться с портфолио потенциального сотрудника.
Участники
Александр Купцов
генеральный директор Фонда развития онлайн-образования (ФРОО)
#Сбор и анализ данных
Технологии в корпоративном обучении
2 октября 2018
14:40–15:20
Зал «Ладога»
Я пойду
Кейс-сессия
Кейс массовой онлайн-программы России: как и когда нужно анализировать учебный процесс и на что обращать внимание в полученных результатах